Topotal社のSRE as a Serviceで技術支援を行うSREの日常を紹介。フルリモートで複数案件を担当し、相談役から実装まで幅広く支援する働き方や、週次の定例ミーティング、社内ツールの活用例などを実体験ベースで紹介します。

2025年9月にSRE専門組織Topotalに入社した筆者が、入社1週間で体験したSRE as a Serviceという働き方の可能性をレポート。バディ制、20%ルール、フルリモートワーク、ギルド構造など、全員SREの組織で見えた日常を詳しく紹介します。

こんにちは Topotal CDO の @sawa-zen です！ 弊社のサービスの SRE as a Serviceは、サービスが立ち上がってから何年もの間、専用のロゴが存在しませんでした。しかし、サービスが成長し、登壇やイベントなどでサービスの広報を行う機会が増える中で、ロゴ…